注入自然原理，打造綠色營銷之門

（綜管中心 仇斌）2013年8月9日，萬華集團企業文化活動在美麗的青海舉行，此次活動以“注入自然原理，打造綠色營銷之門”為主題。在企業文化部鄒秀芳助理的組織下，青海萬華、萬華金鷹、甘肅萬華分公司銷售人員及活動組織者共計三十余人參與此次活動。

企業文化部成員帶去了集團總經理牛新偉對青海同事們的問候和期待：愿與青海的同事們一起向內反求，發現自我，實現人生價值。整個活動緊緊圍繞“綠色營銷”的主題開展，旨在親近綠色大自然，領悟大自然生生不息的原理，通過一系列貼近自然的活動和游戲，去發現自我、同事和客戶三者間的互助互惠關系，從而汲取銷售的靈感，實現三者的和諧統一，并在工作中踐行“綠色營銷”理念。

據悉，此次活動是企業文化部為分公司特別設計，開拓企業文化活動新方向的大膽嘗試。本次活動以戶外拓展為主，活動路線主要經由日月山、倒淌河、小泊湖濕地徒步至青海湖，滑沙于謝瑪拉登，途經廣闊的金銀灘大草原，最終參觀青海原子城國家級愛國主義教育示范基地。

小小車廂，孕育知識海洋

此次活動的組織者將小小的車廂作為培訓課堂，利用旅途中的時間交流分享在萬華工作、學習的心得，尤其對新加入萬華大家庭的員工而言，是有效認識萬華及提高自身的機會。

對于集團牛新偉總經理提到的“向內反求”，鄒助理向銷售人員提問道：“什么是反求諸己，如何反求諸己，及日后該如何做到反求諸己”等問題，雖然大家的理解不盡相同，但總體而言都能夠從認識自身的立場出發去探尋解決問題的方法。緊隨其后“萬華在你心中的樣子”這一個問題則引起了大家的興趣，置身其中必定會有感受，而鄒助理總結時說到的堅定自己的選擇、從而實現自我價值，不僅是對自己有所交代，更是無愧于自己的崗位及公司提供的平臺。

崔婉晴、馬艷妮、陶知慶等老銷售人員與員工們分享了她們的銷售心得，談笑間不忘傳遞銷售小技巧，經驗之談中充滿人生智慧。他們所傳達的謙虛、禮貌、熱情等服務特征，恰恰是綠色營銷環節中所需要具備的基本個人素質。

培訓最后，鄒助理和大家一起玩了一個“人”字游戲，雖然游戲簡單，但是通過字面語言與肢體動作的結合，向萬華人傳達了站在對方角度考慮問題，即換位思考的重要性及站在客戶真正所需的角度提供服務的重要性。所謂的綠色服務，即真誠服務概念。

烈日徒步，找尋初心

活動當日，在活動組織者的帶領下，一行三十人浩浩蕩蕩地奔赴環繞青海湖的自主徒步線路，雖然當日氣溫超過攝氏三十度，但是裝備齊整的隊員們依舊能夠斗志昂揚的堅守著那份執著的信念，不抱怨，不喊苦。只要能夠堅定自己的目標和信仰，每個人都能抵達自己的目的地。

在蔚藍的青海湖邊，企業文化部負責人與領隊組織大家玩起了關于團隊協作的“蹲下、起立”游戲。首先要求四人同時蹲下、同時起立，然后逐漸遞增人數，直至所有人圍成一個大圈挑戰最高極限。每一位團隊成員都在奮力拼搏著，是團隊的力量支撐著他們作出最后的努力，而這個游戲正是彰顯著團隊協作的重要性。游戲最后，在活動負責人的引導下，同事們深思了個人與團隊的關系，重新梳理了各自的銷售理念及與同事的相處之道。

萬華集團企業文化部組織的此次活動，正是借助大自然的磅礴與浩瀚從而找尋靈感，以達到實現自身突破的目的。誠如綠色營銷，用自然本真、熱情主動的方式與顧客相處，用探尋美景的好奇心挖掘產品特性，以定位景區品牌的原理學習定位，實現精準定位自身、產品及顧客的目的，最終得以探尋一條可持續發展的營銷之路。