記萬華集團青海分公司青海湖之行

（萬華金鷹 馬夷昀）8月9日上午7時，由企業文化部組織，青海分公司及甘肅萬華銷售人員參與的“注入自然原理，打造綠色營銷之門”為主題的綠色營銷行動準時拉開帷幕，本次活動在有“海拔最高的湖泊”之稱的青海湖畔舉行。在車上，企業文化部經理助理鄒秀芳向大家介紹了此次活動的目的、意義及活動流程。因為此次參加活動的人員分布于3個公司，彼此之間并不熟識，所以活動伊始，以各分公司為單位分別進行自我介紹。給我印象最深的是甘肅萬華分公司三菱銷售部崔婉晴主管在自我介紹中說“大家可以叫我‘嫂子’……”，令人印象深刻的同時也拉近了彼此間的距離。自我介紹完畢，活動負責人鄒秀芳開始和大家討論“萬華帶給我的改變”和“我眼中的萬華”這兩個話題。萬華金鷹有很多新員工參加了這次活動，有幾位同事進入公司還不足一個月，但他們的回答卻能反映出萬華內部員工之間真實的一面。諸如金鷹獵豹部初級銷售顧問蔡曉芳說“公司的氛圍特別好，老同事都愿意幫助我。”金鷹獵豹部初級銷售顧問孫永祺說：“我們部門里的人都挺好的，而且有一位老員工是我的偶像，我要向她學習。”公司的老員工與這些新員工分享了她們在萬華的改變，并對新員工提出“剩者為王”的忠言，這里的“剩”是剩下的意思，歷經困難之后留下來的才是最后的勝者。他們都向新員工表達了這樣一個概念：“在萬華，只要你肯踏踏實實去努力，認認真真去工作，萬華絕不會辜負大家的付出，它會為辛勤耕耘者提供一片展翅翱翔的天空。”

上午10時許，我們來到了此次活動的第一個目的地——小泊湖，我們將從這里開始徒步穿越牧區，走近青海湖。這一路，雖然走的很累，但是周圍的風景確實很美。我們走過了沙丘和濕地，潔白的沙地讓人有上去打個滾的沖動，而那一片隱藏在高原之上的濕地中，黃色野花點綴其間，間或有幾只鳥飛過，美麗的風景使人忘卻了勞累。經過大約一小時的行走后，我們終于走到了美麗的青海湖畔。在湖邊同事們做的第一件事情不是休整，而是挽起褲腳走進青海湖，率先到達的男同事們已經開始打起了水仗，最后抵達的人便及女同事們則淋成了落湯雞。在湖邊嬉戲、休整后，進行了團隊游戲環節。在游戲過程中，我們領會到了團隊的力量——只有互相幫助，才能共同完成任務。

下午16時許，全體成員乘車到達了此次活動的最后地點——青海原子城國家級愛國主義教育示范基地。進入基地博物館，我們看到了朝鮮戰爭時期國際形勢的歷史描述、相關報刊和照片，看到麥克阿瑟對中國人民的蔑視言行，看到當年蘇聯撤走專家時的國內形勢，看到赫魯曉夫譏笑中國人的傲慢姿態，看到新中國時期各級首長的艱苦奮斗的故事，看到全體科技人員承擔起了研制原子彈的歷史使命，這一樁樁、一件件的歷史故事和遺物陳列在大家面前，讓我們對那些為“兩彈一星”作出貢獻的英雄們由衷地升騰起敬仰之心。

通過此次活動，同事們得以認識綠色營銷的概念。所謂綠色就是純粹自然的本真色，又是代表生命的活力色。而綠色營銷在闡述這樣一個道理：用自然本真、熱情主動的方式與顧客相處，用探尋美景的好奇心挖掘產品特性，以定位景區品牌的原理學習定位，實現精準定位自身、產品及顧客的目的，最終得以探尋一條可持續發展的營銷之路。結束了一天的行程，同事們說的最多的是對集團領導的感激，對企業文化部同事們的感謝。謝謝集團領導給了我們一次親近自然、親近同事的機會，謝謝企業文化部同事們的辛勤工作，細致周到的安排，讓我們在欣賞了美麗大自然的同時得到學習和提高。今后，我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。