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尋找最美的你 “萬華用心人”你當選了嗎

來源:董事會辦公室    作者:    時間:2015-3-20

   為了鼓勵員工更加用心工作,在企業內部形成細致、嚴謹、高效的工作作風,自2014年起,集團以“熱心、細心、耐心、責任心”為指導理念,在各單位發起了尋找“萬華用心人”的活動。此次活動通過員工推薦、案例核實和最終考核三個步驟,在過去的一年中,共找到了10位“用心人”。對于被評選出來的人員,除了給予工資上調一檔的物質獎勵外,更為重要的獎勵是,這些“用心人”將納入集團的儲備管理骨干隊伍,成為集團管理崗位的后備人選。

2015年,為了使“萬華用心人”評選活動更加落到實處,集團決定,“用心人”評選活動將由各單位自行組織開展。一季度評選結束后,要求各單位向集團報備評選結果,報備內容包括評選結果匯報、評選辦法、宣傳與表彰措施、獎勵方案、培養計劃、萬華用心人評選工作階段性分析總結共六項內容。如果在一季度中,沒有評選出“萬華用心人”,該單位則須以工作活動形式提報《“萬華用心人”培養和評選方案》。

今年,集團董事會提出了企業文化建設的總體思路——以核心價值觀為引導,激發員工榮譽感;以正向激勵為手段,開展企業文化建設工作。各單位的“萬華用心人”評選工作也應緊緊圍繞以上指導思想展開,做到及時發掘、積極培養、有效評選。

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