7月8日17時30分，在甘肅萬華二樓會議室開展了一次題為“如何開展個人職業生涯規劃”的培訓講座，此次培訓的講師為甘肅萬華總經理曹磊，甘肅萬華、萬華金盛、萬華金達公司中層以上管理人員參加了此次培訓。 

      培訓主要從認識職業生涯規劃、如何開展職業生涯規劃等方面展開。培訓開場前，曹總先引用了佚名的一段語錄 “無論世事如何變遷，只有認識了自己，你才能在職場中找到一把屬于自己的椅子，你才能坐穩這把椅子”作為先導，拉開了此次培訓的序幕。 

      在向學員講解認識職業生涯規劃時，曹總通過故事的分享，分析故事中人物“雅”對自己職業生涯規劃的認知，在發現與自己本身的意愿不符時及時調整，重新規劃職業生涯，并通過努力實現自己的人生價值，引導大家正確認識自己的職業生涯規劃。課上，曹總邀請參訓學員萬華金達銷售主管李巖將個人的職業生涯規劃向大家分享，并就李巖的職業生涯規劃作了分析和評價。曹總指出，一個人的職業生涯可分為短期規劃、中期規劃、長期規劃及人生規劃四類，而現階段公司大部分人員的職業生涯體現為短期或中、長期規劃。 

      在講解如何開展職業生涯規劃時，曹總說職業生涯就是一個知己、知彼，而后抉擇、確定目標，最后付諸行動的過程，確立正確的職業生涯，就應該做到了解自己、了解外在的世界，面臨抉擇，在要與不要、接受與不接受的反復考慮中作出決定，而后為自己訂立目標，去實現目標。培訓中，曹總對學員做了一個小測試，讓大家從“自己、自己與環境的關系、教育與職業資訊、我的職業目標”四個方面對自己進行分析并填寫調查問卷，之后從各公司抽出一人的調查問卷，經員工本人同意后與大家一同分享，分析該員工的職業生涯規劃。

      每個人職業目標選擇的正確與否，直接關系到個人的幸福、企業的發展和社會的進步，所以職業生涯規劃是人生必修的一門功課。