關于萬華
甘肅萬華實業集團有限公司自1998年12月12日成立，集團總部坐落于蘭州市七里河區南濱河中路1119號，位于“三季有花、四季常青、水映城廓、樹伴流水”的黃河風情線之中，總占地面積50畝。
社會管理不能落入“公民社會”陷阱
來源：加強和創新社會管理，對于提高社會管理科學化水平，確保社會既充滿活力又和諧穩定具有極其重大的意義。中國與西方國家根本不同的政治制度、根本不同的社會制度、根本不同的國情、根本不同的發展階段，決定了中國社會管理必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，針對社會管理領域存在的突出問題及其產生的深層次原因，創新理念思路、體制機制、方法手段，真正走出一條有中國特色的社會管理創新之路，建設科學完備的中國特色社會主義社會管理體系。 作者： 時間：2011-5-17
社會管理不能落入“公民社會”陷阱
加強和創新社會管理，對于提高社會管理科學化水平，確保社會既充滿活力又和諧穩定具有極其重大的意義。中國與西方國家根本不同的政治制度、根本不同的社會制度、根本不同的國情、根本不同的發展階段，決定了中國社會管理必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，針對社會管理領域存在的突出問題及其產生的深層次原因，創新理念思路、體制機制、方法手段，真正走出一條有中國特色的社會管理創新之路，建設科學完備的中國特色社會主義社會管理體系。
創新社會管理，要充分發揮我們的政治優勢和制度優勢。黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，是我們政治優勢、制度優勢的具體體現，是加強和創新社會管理的根本，要大力加以完善。一定要站在鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的高度，切實解決社會管理中與新形勢不相適應的問題，防止誤信、誤傳甚至落入某些西方國家為我們設計的所謂“公民社會”的陷阱。加強和創新社會管理，不是過多地把政府的事情交給社會去辦，而是要確保黨委和政府的社會管理與公共服務到位；不是過多強調按照人口比例發展社會組織，而是要加快群眾組織、基層群眾性自治組織、社會組織、企事業單位改革，完善職能；不是過多強調社會組織的“第三部門”屬性，而是要加強對社會組織的規范、引導，將其納入黨委和政府主導的社會管理體系，確保其健康有序發展，真正成為社會管理和服務的重要補充。當前，一些人對國外社會管理的認識有兩個誤區：一是“小政府、大社會”，似乎大量的社會管理應該由社會負責。實際上，發達國家并非都是“小政府、大社會”，不少大國都是“大政府”，政府承擔著社會管理的主要任務。二是社會組織屬于“第三部門”，似乎獨立于政府的社會管理體系之外。實際上，國外絕大多數非政府組織都有政府背景，都在政府的有效管理之下。在我國，培育、發展社會組織，一定要制定好行為規范，事先設好“安全閥”，防止一些別有用心的社會組織繁殖起來。
創新社會管理，要大力弘揚黨的優良傳統。我們黨最大的優良傳統就是群眾工作。群眾工作是社會管理的基礎性、經常性、根本性工作。要積極探索加強和改進群眾工作的新途徑新辦法，將其貫穿到社會管理各個方面、各個環節。在繼承和運用以往群眾工作有效做法的基礎上，針對新情況和新問題，不斷創新群眾工作方式方法，真正賦予群眾工作這一優良傳統以時代意義，社會管理之路就會越走越寬廣。對數以億計的流動人口，我們把基本公共服務真正落實到他們身上，使他們現實生活有改善、未來生活有希望，他們就會堅定不移地跟著黨走，擁護、支持黨委和政府的決策，擁護、支持社會管理；對在非公有制經濟組織中就業的70% 的城市就業人口，我們把國有企業服務管理員工的經驗延伸到非公有制經濟組織中，真正使非公有制經濟組織承擔起服務管理員工的社會責任，勞動關系就會和諧得多；對4.57億網民、8.59億手機用戶，我們在發揮好有關部門依法管理職能作用的同時，把廣大網民在凈化網絡環境中的積極性調動起來，發揮好全社會共同監督的作用，虛擬社會就會健康有序發展；針對當今社會競爭壓力越來越大、心理疾病越來越多等問題，我們開展好社會關愛、心理服務工作，個人極端案(事) 件就會大大減少。只要把群眾工作的優良傳統滲透到一切社會管理活動中去，社會管理就會得到更大改觀。
創新社會管理，要繼承中華民族優秀社會管理文明成果。中華文明作為人類文明史上傳承最好的文明之一，幾千年的社會治理，至少在兩個方面仍有借鑒意義：一是重視道德教化，“仁義禮智信”等價值觀念和《三字經》、《弟子規》等經典，不少內容已融入我們的民族血液，在引導人們行為、規范社會秩序中發揮著重要作用。二是重視基層自治，傳統社會縣以下沒有行政機關，主要靠鄉紳、里甲自治，除殺人等重大犯罪外，大多數矛盾在民間自行消化解決。今天，我國經濟高速增長，容易使人們產生對現實生活的高期望，如果不加強思想道德引導，反而把人們欲望的“胃口”吊得越來越高，社會情緒就無法安撫；政治上，人們的公平意識、民主意識、權利意識、法治意識、監督意識不斷增強，如果不在維護群眾合法權益的同時，遏制極端個人主義的影響，就難以實現社會和諧穩定；社會上，人民內部矛盾多樣多發，如果不在堅持依法公正處理的同時，倡導社會寬容和諧精神，立足在基層自我化解，而是都走訴訟渠道，不僅訴訟成本高，社會也無法和諧穩定。我們加強和創新社會管理，可以對“為公”、“為善”、“和睦”、“孝悌”等傳統美德進行符合時代要求的揚棄，促進人們牢固樹立“八榮八恥”的榮辱觀，為維護社會和諧穩定奠定思想道德基礎。借助傳統文化載體，借鑒傳統道德教化的形式，把社會主義核心價值體系提煉成全社會易于認同、易于遵守的幾個字的價值觀，從娃娃抓起，在全社會大力宣傳，做到朗朗上口、婦孺皆知，其作用不可估量。我們應當深入研究民間矛盾自我化解、鄉村自治的歷史文化傳統，創造更好的方法形式，努力使群眾自己的事情自己解決，打牢社會和諧穩定的根基。
創新社會管理，要借鑒國外社會管理有益成果。世界各國的文明史本身就是相互借鑒、相互促進的歷史。對國外社會管理的有益成果，我們要采取“拿來主義”，以世界眼光認真借鑒吸收，為我所用。比如，有的國家通過人手一張有形的社會保障卡和無形的科技信息網絡，把人的就業、收入、誠信、守法等基本信息集中起來，促進依法有序管理；有的國家通過采集人身上不同的生物學特征信息如虹膜、指紋、DNA等，對本國人、外國人既嚴格保護個人合法權益又進行有效管理；有的國家每年春天、秋天，由政府官員、企業代表、工會干部三方協商員工工資，有效解決企業效益與員工收入的矛盾；有的國家執政黨組織黨員廣泛融入社會，參與社區各種日常服務，增強執政黨在普通社區民眾中的影響力；有的國家實行房地產稅與社區分成，使社區有穩定的收入來源，有能力搞好面向社區居民的 “小服務”；有的國家重視法治權威，處理矛盾、個案不以犧牲規則為代價，在全社會形成嚴格依法辦事的環境等等，都可以借鑒吸收，結合國情予以創新。在這方面，我們反對的是“搬來主義”，不管有用無用，全部照搬，贊成的是結合我國國情進行針對性的消化、吸收。(轉載自《求是》雜志。）
上篇：
下篇：
甘公網安備 62010302000354號
