以下幾點與大家分享：

一、情商

我們經常說，要站在對方的角度考慮問題，要能換位思考，和本文同理心有異曲同工之處。同理心就是站在當事人的角度和位置上，客觀地理解當事人的內心感受，且把這種理解傳達給當事人的一種溝通交流方式。能夠行成良好溝通的結果，必須具備良好的情商。我們經常會遇到一瓶子不滿，半瓶子咣當的自以為是的人，貌似很有想法，很有能力，有的人是誰都瞧不起，有的人是聽不進別人的意見，有的人只認為自己是最聰明，最有能力的，等等現象。事實真的如此么？至少我們大家看到的，眾多的被公認為是業內專家和精英人士，其實是很謙遜的存在的，他們會認真傾聽，無論正面或者反面的意見；會認真解釋，無論你是專家還是初學者；會談話，會溝通。正如目前流行的一句話，沒有人能夠隨隨便便成功。但成功的人的一個共性，情商都很厲害。

二、聽話和出活

作者在聽話和出活方面講了很多，現在大家談論頗多的就是執行力，這個和聽話出活意思大體一致，執行力的好壞和強弱決定了公司、一個團隊或者個人發展的前景。打造和提升團隊的執行力也是目前每一個公司關注和持續改進的問題之一。

三、幫助別人，其實是幫助自己

作者講：

“馬云曾經說，成功就是成就自己幫助別人。這話沒錯。

如果你在一家公司工作，你發現你的工作不用任何人協助就能自己獨立完成，那你多半是個打雜的。相反，你的工作需要越多人協作，就越復雜、越高級。在實際工作中我發現，我處在一個協作關系網中，如果沒有別人的幫助，我就無法工作下去。”

當你簡單明了的拒絕幫助別人的同時，你自己的路也會越走越窄。因此我觀察一名員工，首先要看他心胸夠不夠開放，能不能與別人共享，能不能真正的去幫助其他同事。

三、要想人前顯貴，必須背地里受罪;

在公司里上班，大家的智商都差不多，誰也不比誰強多少，拼的都是努力和用心的程度。偏偏很多人去認為自己的智商就是要高出別人很多。這個時候就麻煩了，你會覺得我就是比其他人聰明，就是比別人懂得多的時候，其他人可能在真正的下功夫。大家都差不多，憑什么你就會比別人強呢？要守得住寂寞，要做到在這個誘惑極多的花花世界，能夠不被表像吸引，能夠明了自己的目標，并能夠為此努力下去。持之以恒，專注專心，才能達到超預期的境界。

專注和專心，要的是明白自己要做什么，還要明白自己不能做什么，專著一點，厚積薄發。但是現實存在的，是方方面面的誘惑，能夠知道如何取舍，真的是不容易的一件事情。