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反聞、內(nèi)視與企業(yè)核心價(jià)值觀的關(guān)系

來源:董事會(huì)辦公室    作者:陳永華    時(shí)間:2015-5-29

萬華集團(tuán)的企業(yè)核心價(jià)值觀為:謙善德勤,有為健行。它體現(xiàn)了企業(yè)創(chuàng)始人的意志和其對(duì)中國傳統(tǒng)文化的深刻理解,明確了企業(yè)文化建設(shè)的方向,也教會(huì)了員工明辨是非、明確人生的方向和意義。正如集團(tuán)總經(jīng)理在一次采訪中講到:“謙謙君子,上善若水,厚德載物,天道酬勤;天下興亡、 匹夫有責(zé),舍我其誰,為天地立心 、為民生立命,天行健君子以自強(qiáng)不息、地勢(shì)坤君子以厚德載物,前四字體現(xiàn)知,后四字體現(xiàn)行,知行合一。我們將抱著善良、謙虛、學(xué)習(xí)的心態(tài),積極、勤奮而有所作為地,去做我們應(yīng)該做的事情。這即是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀“謙善德勤,有為健行”所要詮釋和表達(dá)的意義”。

對(duì)萬華企業(yè)核心價(jià)值觀的個(gè)人理解是:明確我們的企業(yè)目標(biāo),不僅僅是獲取經(jīng)濟(jì)利益,更重要的是向社會(huì)回報(bào);引導(dǎo)員工做人要謙虛善良、勤勞樸實(shí),做事要踏實(shí)本分,有所作為,先要學(xué)會(huì)做人,最后要做好事情。那如何去做呢?是需要學(xué)習(xí)的,不斷總結(jié)、不斷反思、不斷改進(jìn)的,也就需要我們常常反聽、內(nèi)視,反聽、內(nèi)視是我們踐行企業(yè)核心價(jià)值觀必要的過程,是幫助我們改進(jìn)和提高的有效方法。

企業(yè)核心價(jià)值觀告訴我們要謙虛、善良,注重品德修養(yǎng),當(dāng)我們行有不得時(shí),需要反求諸己,也就是需要通過反聽、內(nèi)視的方法來端正我們的行為,反思什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的,辨明是非;企業(yè)核心價(jià)值觀引導(dǎo)我們有所作為,當(dāng)我們?cè)谧鳛榈倪^程中存在這樣那樣的問題,需要正確的方向,反思應(yīng)該怎么做,如何去做,不走彎路,也就是需要通過反聽、內(nèi)視的方法來明確我們前進(jìn)的方向。反聽、內(nèi)視,是我們端正態(tài)度、明確方向、糾正言行、明辨是非的過程,通過對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和理解,經(jīng)過反聽、內(nèi)視這個(gè)過程,從認(rèn)識(shí)、理解到踐行,我們不斷改進(jìn),不斷修正我們的行為。

企業(yè)核心價(jià)值觀是目標(biāo),反聽、內(nèi)視是為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)必要的過程。這是其辯證的關(guān)系。更重要的是我們?nèi)绾卧谶@個(gè)過程中更好的踐行,即“外化于形”,但這絕非是一朝一夕之事。我們應(yīng)該先從生活的改變開始:為人子女要孝順恭敬,為人父母要慈愛端莊;然后再由生活而至工作:為人下屬要盡職盡責(zé),為人上級(jí)要謙和仁愛。只要能時(shí)時(shí)處處都以積極正面的心態(tài)面對(duì)一切問題,將企業(yè)核心價(jià)值觀作為自己為人處世的價(jià)值觀,如此,必能有益于自我,得到良性而快樂的成長。

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