三十歲的男人，是什么樣子？無論是借鑒圣人教訓“吾十有五而志于學，三十而立……”，或者是回顧生活中隨處可見的一個大腹便便中年男性的樣子，我想我能很準確的描述出他的形象與氣質——坊間流傳的“男人三十一枝花”。是的！他確實像花兒一樣！

履歷豐富多彩像五顏六色的花兒

“看你，好像做過美工之類的工作？”

“可以這么說，之前的工作跟現在關系基本不大。來這兒之前，基本上沒有一點房地產方面的工作經驗。”

見到金江隴的時候，他正坐在辦公桌前，盯著電腦屏幕，一點一點的摳圖。所以，我們的談話開始于他的工作經歷。

簡單了解之后，他給我的印象就像是一束五顏六色的花兒！樂隊主音吉他手、空降兵、動畫人設、分鏡導演、拍賣公司區域經理……在來到萬華之前，金江隴已經走過同齡人不曾走過的很多路。雖然標簽太多，并不能代表什么，但對于金江隴而言，這種來自多方面、多領域的工作經驗，無形中成為他在萬華短短三個月內就被評為“萬華用心人”的重要因素。而他，也用實際行動證明了一切。

把用心當做一種習慣

今年6月3日，金江隴入職萬華集團。正值慧華樂居業務極速擴張階段，面臨多個項目樓盤的合作洽談和營銷活動的開展。在時間緊、任務重、人員少的情況下，雖然沒有一點房地產行業的直接經驗，但金江隴沒有退縮，始終選擇沖在一線。他是主力策劃，負責提報甲方項目營銷活動方案并執行；他是美工，設計海報，制作易拉寶；他是“小蜜蜂”，帶領團隊開展全城“夜間拓客”線下活動。

8月27日，慧華樂居服務的一個甲方項目要求全城插車插樓，覆蓋海報。這種外拓，被房地產人一致公認為“最辛苦的活”。在一天10萬張海報的工作量下，還要提高效率精準覆蓋，金江隴帶領團隊做到了！徒步調研與考察、確定項目目標客戶群體集中區域、組織人員分工、微信群報備、物料補充、實時監控……

“可別小看發單頁，里面大有學問。對于有些項目，海報貢獻的成交轉化率是最高的。”金江隴認真的告訴我。

當時，金江隴給團隊的要求是不能浪費每一張單頁。也就是，一輛車上最多放一張單頁，每家住戶的門把手上最多塞一張單頁。近期每晚的19點至22點，他們又開始了夜間拓客活動。雖然天氣寒冷，但金江隴帶領團隊一直嚴格執行這種標準。

用心往往體現在一個看似簡簡單單的細節上，堅持下去也會成為一種習慣。如今，加班加點，外出拓客……這些已經成為金江隴最正常不過的工作狀態。3個月下來，他被公司內部笑評為“慧華樂居最黑的人”。

不過，雖然這朵花已被“曬黑”，但他依舊絢爛！

萬華集團揚帆起航  萬花筒中絢爛綻放

今年9月16日，經過競聘金江隴被任命為市場運營部主管。短短三個月的時間里，金江隴能取得如此成績，除了自身努力，他認為萬華集團的平臺也至關重要。

“如何評價你在慧華樂居的這段日子？”

“怎么說呢”，他摸摸鼻子，“一開始，只是有種臨危受命的感覺，但后來一想到‘萬華’，我就想到了‘萬花筒’，而我就是里面的那個實物。首先，你得不斷完善自我，才能顏色鮮艷；其次，得時刻準備，用行動帶動翻轉；最后，才能看到美麗的“花”樣。不過前提是，你是萬花筒的一個組成部分。”

結束時，我問到金江隴未來的打算。他這樣告訴我：“我在萬華資歷尚淺，這可能只是個開始。因為我覺得每個人都能像花兒一樣！顏色不同、開放的時節不同、帶給別人的感受也不同……”

“你若盛開，清風自來”。他的成就也許這就是個人力量的來源，團隊力量的來源。