張肈祺：給年輕同事樹榜樣

6月，甘肅萬華售后總監(jiān)張肈祺在柴家臺跟班過程中，遇到西固區(qū)領(lǐng)導(dǎo)巡班抽查，他積極準(zhǔn)備所需資料，組織學(xué)員有條理地現(xiàn)場協(xié)作，對領(lǐng)導(dǎo)的要求盡全力去完成。

在七里河區(qū)、西固區(qū)中式烹調(diào)師培訓(xùn)中，從對接培訓(xùn)任務(wù)到組織開班，張肈祺主動承擔(dān)職校路途最遠(yuǎn)的培訓(xùn)班的跟班任務(wù)，將自己最扎實的一面，展現(xiàn)給職校的年輕同事們。

馬燕鵬：工作態(tài)度一步到位

6月，甘肅萬華售后前臺主管馬燕鵬輪崗至職校，初來乍到的他，對每一項工作任務(wù)都嚴(yán)謹(jǐn)對待。來職校的第二天，就接到了當(dāng)天布置完成3個培訓(xùn)場地的任務(wù)，馬燕鵬仔細(xì)聽及時問，將所有設(shè)備準(zhǔn)備齊全，按時運到3個開班地點。他不顧炎熱，輾轉(zhuǎn)于各個開班地點，與同事們一起抬架子、裝灶具，加班加點確保培訓(xùn)班正常開班，夏天的陽光給他的臉上留下了一個白白的“口罩印”，對此他沒有任何怨言。

“工作能力可以逐步提升，但工作態(tài)度必須一步到位。”馬燕鵬在輪崗期間自始至終以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待陌生的工作。輪崗雖是一個短暫的過程，但通過輪崗既加深了輪崗人員對于兄弟單位業(yè)務(wù)的了解，也鍛煉了輪崗人員的全面性，在職校6月份經(jīng)營分析會議中，參與輪崗的同事表示通過輪崗對于職校的辦學(xué)工作有了切實的認(rèn)識，對于集團(tuán)多元化發(fā)展也有了具體的了解。