他沒有驚心動魄的故事，然而他卻因為口勤問、手勤做、腦勤想、腿勤跑，加上熱心腸，成為部門獲贊最多的人，他就是萬華金盛售后服務部服務顧問楊天斌。

培訓工作一直都是集團重視的工作之一，尤其一線銷售部門，主要靠日常的培訓來提升銷售顧問流程方面、禮儀接待、六方位講車等方面的業務技能。在青海金易達，傳祺銷售部的培訓工作在2017年有了很大提高，這和銷售顧問馬奴海的努力付出分不..

2015年7月31日，一個身材高大、精神昂揚的男孩踏入了甘肅萬華金盛汽車銷售服務有限公司的大門，正式成為萬華金盛大家庭的一員。他就是李建強，萬華金盛水平事業部一名營銷支持員，在2016年度評功評獎活動中的“優秀員工”獲得者。

今年四十歲的她看起來比實際年齡要年輕許多，她說話和舉止都透著溫和綿軟，輕言輕語卻又思維敏捷，說話的時候特別愛笑，讓人感到異常隨意和親切。

我叫張龍，是萬華金慧建維部的員工， 2015年8月入職的，職位是技術員。

2015年11月底，馬鈺杰加入萬華金慧，入職后負責集團“智慧旅游廣行通”項目的產品設計和項目推進工作。他工作積極性很高，抗壓能力和執行力較強，由于“廣行通”項目任務緊迫、工作量大、內容繁雜，馬鈺杰在完成自己份內工作的前提下，積..

徐靜在電商部擔任微信運營工作，吃苦耐勞、任勞任怨、團結同事、積極上進，工作中主動熱情，在自己的崗位上默默奉獻。

李杰經理自2013年1月入職以來，不斷努力學習，認真工作，嚴格要求自己，其高度負責的工作態度、積極樂觀的工作精神得到領導的認可，于2014年7月被公司任命為部門經理。

第一次見到郭麗，就被她活潑的性格和精致的五官所吸引。那高挺的鼻梁、標致的臉型，爽朗實在的個性，就像時刻散發著光芒與溫暖的小太陽!

馬發動他喜歡他的工作和團隊。每當工作中遇到技術問題時，他都會認真對待，不斷地思考，不斷地學習新的技術，想各種方法來解決，最終找到最優的方法解決問題。